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W 3-Professur für Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Sportpsychologie

An der Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften Fakultät im Institut für Sport und Sportwissenschaft ist eine W 3-Professur für Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Sportpsychologie zu besetzen. | Bewerbungsfrist: 05.07.2020
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

An der Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften Fakultät im Institut für Sport und Sportwissenschaft ist eine

W 3-Professur für Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Sportpsychologie
zu besetzen.
Vollzeitstelle, Eintrittstermin: 01.04.2021

Diese Professur eignet sich insbesondere auch für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnern und –wissenschaftler.

Dem/der Professor*in obliegt die Vertretung des Fachgebiets Sportpsychologie in Forschung und Lehre in voller Breite.

Von der/dem Professor*in wird zudem erwartet, dass sie/er eine ausgewiesene Expertise im Bereich der gesundheitsbezogenen Sportpsychologie besitzt. Ausgezeichnete Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und statistischer Verfahren werden vorausgesetzt.

Von der*dem Professor*in wird erwartet, dass sie*er die sportpsychologische Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen Sportwissenschaft versorgt.

Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen bzw. Professoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).


Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Urkunden
  • Vollständiges Publikationsverzeichnis unter Nennung der 5 wichtigsten Publikationen in den letzten 5 Jahren
  • Aufstellung der Einwerbung von Drittmitteln in den letzten 5 Jahren
  • Skizze der geplanten Forschungsaktivität für die nächsten 5 Jahre
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen und dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars unter Angabe der Kennziffer 00001071 bis spätestens 05.07.2020. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Vorsitzende der Berufungskommission
Prof. Dr. Petra Gieß-Stüber
Dekanat der Wirtschafts- und
Verhaltenswissenschaftlichen Fakultät
Rempartstraße 10-16
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
D-79085 Freiburg
E-Mail: dekanat@wvf.uni-freiburg.de (per E-Mail bitte in einer PDF-Datei)
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Petra Gieß-Stüber unter Tel. +49 761 203-4526 oder E-Mail dekanat@wvf.uni-freiburg.de zur Verfügung. Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden.
Allgemeine und rechtliche Hinweise:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
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