Document Actions

You are here: Home Administration Job Opportunities Office / Administration

Office / Administration

The following jobs are offered in this category:
Der neue Exzellenzcluster Living, Adaptive and Energy-autonomous Materials Systems (livMatS) der Universität Freiburg sucht für den Aufbau und die Etablierung des Clusters eine_n
Finanzmanager_in
term for filing application: 30.11.2018, id no. 00000152

Die Stabsstelle Freiburg Research Services Abteilung Science Support Centre sucht eine/einen
Forschungsmanagerin/Forschungsmanager für Biologie, Chemie und Pharmazie
term for filing application: 06.01.2019, id no. 00000159

Der neue Exzellenzcluster Living, Adaptive and Energy-autonomous Materials Systems (livMatS) der Universität Freiburg sucht für den Aufbau und die Etablierung des Clusters eine_n
Geschäftsführer_in
term for filing application: 22.11.2018, id no. 00000146

Das Uniseum Freiburg (Universitätsmuseum) sucht eine/n
Museumsmitarbeiter/in (FaMi)
term for filing application: 15.12.2018, id no. 00000123

Die Theologische Fakultät sucht eine*n
organisationsstarke*n Verwaltungsmitarbeiter*in für das Gemeinschaftssekretariat
term for filing application: 30.11.2018, id no. 00000185

Das Dezernat Finanzen sucht m Bereich Haushalt und Finanzen drei
Sachbearbeiter/innen im gehobenen Dienst
term for filing application: 18.11.2018, id no. 00000143

Der neue Exzellenzcluster Living, Adaptive and Energy-autonomous Materials Systems (livMatS) der Universität Freiburg sucht für den Aufbau und die Etablierung des Clusters eine_n
Verwaltungsmitarbeiter_in
term for filing application: 30.11.2018, id no. 00000153

General and legal remarks:
Full-time positions may generally be split up into two or more part-time positions, provided that there are no formal or legal barriers. Candidates are selected in accordance with the provisions of the AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - German General Equal Treatment Act).
Applicants with disabilities (Schwerbehinderte Menschen) will be given preferential consideration in case of equal qualification.
The department offering the position is liable for the content of this job posting. Textual errors do not constitute a basis for any claims or rights. The relevant human resources department has sole responsibility for all legal transactions made within the context of the selection and hiring process.
Please note that breaches in privacy and unauthorized access by third parties cannot be excluded in communication by unencrypted email.