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Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)

Das Freiburger Materialforschungszentrum sucht eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) | Bewerbungsfrist: 17.04.2020
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

Das Freiburger Materialforschungszentrum sucht eine*n

Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)
Vollzeitstelle, Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgabe wird es sein, vorhandene Datenbanken zu bearbeiten und zu pflegen, Bestellungen unter Einbeziehung der UVgO durchzuführen und im SAP-System einzugeben. Desweiteren werden auch allgemeine Verwaltungsaufgaben, inkl. der Assistenz der Geschäftsleitung anfallen.

Eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar, den routinierten Umgang mit den Office-Programmen und Englischgrundkenntnisse setzen wir voraus.

Die Stelle ist befristet bis 31.05.2023. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00000988 bis spätestens 17.04.2020. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Freiburger Materialforschungszentrum
Uni Freiburg
Dr. Stefanie Meisen
Stefan-Meier-Str. 21
79104 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Stefanie Meisen Dr. Stefanie Meisen unter Tel. +49 761 203-4712,203-98719 oder E-Mail stefanie.meisen@fmf.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Allgemeine und rechtliche Hinweise:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
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