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  • Mitarbeitende in Verwaltung, Service und Technik

    …leben über strukturelle Angebote bis hin zu vielfältigen, individuellen Beratungsangeboten reichen. Im Fokus stehen die Förderung des lebenslangen Lernens und die individuelle Weiterentwicklung in jedem Lebensalter. Dies gilt auch für Zeiten, in denen die Kinder von Mitarbeiter*innen flügge werden („empty nest“) oder Führungsaufgaben nach entspreche…

  • Deutschlandstipendium

    …liehen dem Deutschlandstipendium mit ihren sympathischen, individuellen Beiträgen stellvertretend ein Gesicht. Die Festrede wurde von Ralf W. Dieter, Vorstandsvorsitzender der Dürr AG sowie Alumnus unserer Universität, gehalten und honorierte die engagierte Aktivität und weitgreifende Motivation der Stipendiat*innen. Beim anschließenden Get Together…

  • Stifter und Stiftungen der Albert-Ludwigs-Universität

    …folgt ein Stifter die Ziele, die er laut Stiftungssatzung individuell und konkret formuliert hat. Der Zweck einer Stiftung ergibt sich dabei aus ganz persönlichen Erfahrungen, Neigungen und Interessen des Stifters. Jede Stiftung trägt somit unveränderliche und charakteristische Wesensmerkmale ihrer Stifterpersönlichkeit. Die Universität und ihre Ang…

  • Karriere & Personalentwicklung: Über uns

    …d qualitätsgesichert zu gestalten. Dabei streben wir eine individuelle und professionelle Begleitung unserer Mitarbeitenden in Zeiten der Veränderung und Qualifizierung an. Karrierestrukturen und -wege in ihrer Gesamtheit strategisch weiter zu entwickeln, zu verbessern und, vielfältigere Karrierewege für Wissenschaftler*innen aufzuzeigen sowie die b…

  • Professur

    …FRIAS bietet als Ort der internationalen Spitzenforschung individuelle Formate zur Förderung an (Junior Fellowships, Nachwuchskonferenzen, Projektgruppen, Junge Akademie für Nachhaltigkeitsforschung), die stets kompetitiv ausgeschrieben werden. Es lädt junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nach Freiburg ein, um sich kennenzulernen und in Te…

  • Führungskräfte

    …ung zum*zur Techniker*in Weiterbildung zum*zur Meister*in Individuelle berufsqualifizierende Maßnahme (derzeit ausgesetzt) Berufsqualifizierende Fortbildungen sind mehrtägige/-wöchige Fortbildungen, die zusätzlich zur/zum vorhandenen Berufsausbildung/Studium berufliches Wissen vermitteln, welches für die aktuelle oder eine zukünftige Tätigkeit an de…

  • Mitarbeitende

    …ung zum*zur Techniker*in Weiterbildung zum*zur Meister*in Individuelle berufsqualifizierende Maßnahme (derzeit ausgesetzt) Berufsqualifizierende Fortbildungen sind mehrtägige/-wöchige Fortbildungen, die zusätzlich zur/zum vorhandenen Berufsausbildung/Studium berufliches Wissen vermitteln, welches für die aktuelle oder eine zukünftige Tätigkeit an de…

  • EPICUR – European Partnership for an Innovative Campus Unifying Regions

    …illige) unsere Gesellschaften wie auch unsere kollektiven/individuellen Identitäten verändern, lädt diese EPIChallenge zur Forschung zu folgenden Themen ein: Geflüchtetenbewegungen, Armut, Ungleichheit des wirtschaftlichen und sozialen Status, virtuelles Leben, kultureller Wandel, Interkulturalität, Mehrsprachigkeit, uvm. ÖFFENTLICHES GESUNDHEITSWES…

  • Barrierefreiheit

    …den unten aufgeführten Kontakt, um für Ihr Anliegen eine individuelle Lösung zu finden. Darüber hinaus helfen uns Ihre Anregungen, unsere Inhalte weiter an die Barrierefreiheit anzupassen. 3. Erstellung dieser Erklärung zur Barrierefreiheit Diese Erklärung wurde erstellt am: 21.09.2021 Die Erklärung beruht u.a. auf den Aussagen des WordPress-Teams…

  • Alle Initiativen für Geflüchtete

    …ig ist uns dabei, durch die Buddy-Partnerschaften auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Teilnehmer*innen einzugehen. Wie funktioniert das Engagement bei Uni für Alle? Das Buddyprogramm stellt einen integralen Pfeiler unserer Arbeit dar. Reguläre Studierende unterstützen die studieninteressierten Geflüchteten während ihrer ersten Woche…